Я работаю электромонтерам на ж/д с 8.00 до 17. | 1 ответ от юриста

Я работаю электромонтерам на ж/д с 8.00 до 17.00 ч. А в выходные дни у нас заказывают (окна). Согласно этому создали приказ. Мы написали заявление что, согласны работать в выходной день с предоставлением отгула. Но начальник считает фактическое отработанное время, которого не достаточно для полного дня отдыха. А по Т. Кодексу:-работая 1.00 час и более предоставляется полный выходной в любой другой день. Поправок если я не прав.

С
Сергей Иванович
Россия, г. Улан-Удэ
06.04.2016 в 19:05
54
1 ответ от юриста
Лапина Татьяна Борисовна
Юрист, Россия, г. Санкт-Петербург
06.04.2016 в 19:52
 

Не имеет значения сколько часов вы отработали в свой выходной по графику. Хоть один час. Имеете право требовать вместо повышенной оплаты дополнительный [b]день[/b] отдыха. Ст. 153 ТК РФ.

Это при сверхурочной работе вместо повышенной оплаты предоставляется дополнительное [b]время[/b] отдыха , не менее [b]часов[/b] отработанных сверхурочно (ст. 152 ТК РФ).